Аттестация педагогических работников

10.10.2024

Открыта горячая линия по аттестации педагогических работников 

МАОУ - СОШ №20

Ответственная за аттестацию Усатова Ольга Борисовна - учитель преподавания географии, истории, обществознания. Телефон: +78613734393 (пн - пт с 9:00 до 16:00).

Ответственная за аттестацию в ЦРО и ОК г. Армавира 8(86137) 3-51-28 Левачева Таисия Ивановна

Телефон отдела сопровождения процедуры аттестации педагогических работников ГБОУ ДПО ИРО КК: 8(861) 232-17-09, электронная почте: oa@iro23.ru


С 1 сентября 2023 года вступил в силу новый порядок аттестации педагогических работников. Кому нужно будет проходить аттестацию, как это повлияет на зарплату и можно ли отказаться от процедуры, рассказываем в статье

Что такое аттестация педагогических работников

Профессиональные и мотивированные учителя — один из главных критериев, по которым родители выбирают школу. Чтобы стимулировать рост мастерства педагогов и обеспечить их социальную защищенность на рынке труда, проводится аттестация.

Процесс представляет собой заседание комиссии. На основе заранее собранной информации о работе педагога члены комиссии принимают решение об аттестации.

Каким педагогам надо проходить аттестацию

На соответствие занимаемой должности обязательно аттестуют весь педсостав. Аттестация на первую и высшую категории проводится по инициативе сотрудника и подтверждает его профессиональный уровень. 

Кроме того, с 1 сентября 2023 года вводятся новые квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник». Благодаря этому школы получат системный инструмент для повышения качества образования. Это должно улучшить закрепляемость молодых кадров, а для опытных учителей — стать стимулом к активной методической работе и обмену опытом. 

Цели аттестации учителей

Главная цель — мотивировать учителей на профессиональный рост и сохранить качество образования. Кроме того, Минпросвещения выделяет несколько более узких задач: 

·                  стимулировать непрерывное повышение уровня квалификации педагогов; 

·                  выявить у работников необходимость в дополнительном образовании;

·                  повысить эффективность и качество педагогической деятельности; 

·                  развить наставничество и методическую помощь.

По словам министра просвещения РФ Сергея Кравцова, цель всех изменений — навести порядок в сфере повышения квалификации учителей и переподготовки кадров, выстроить единую систему научно-методического сопровождения педагогических работников, чтобы повысить престиж профессии и обеспечить качество образовательных результатов.

Подача заявления на аттестацию

Чтобы пройти аттестацию на соответствие, заявление подавать не нужно. В этом случае работодатель заполняет распорядительный акт, где перечислены все работники, подлежащие аттестации, а также описан график проведения процедуры. Ознакомить сотрудников с актом работодатель должен минимум за 30 дней до даты аттестации.

Подавать заявление в комиссию нужно только для присвоения категории. Работник может сделать это лично или дистанционно.

Как проходит аттестация педагогических работников

Условно процедуру можно разделить на три этапа.

Первый — подготовительный. Если речь идет об аттестации на соответствие, на этом этапе в ОО создается комиссия. 

·                  Для проведения аттестации на категорию комиссию формируют согласно порядку, утвержденному субъектом РФ.

Работодатель составляет представление о каждом сотруднике, который будет подлежать аттестации на соответствие. В документе собрана информация о педагоге и его профессиональной деятельности. Руководитель должен ознакомить педагога с представлением минимум за 30 дней до аттестации. 

·                  Для проведения аттестации на категорию представление не составляют.

Второй этап — заседание комиссии. На нем учитель может рассказать о своей работе и достижениях и ответить на дополнительные вопросы комиссии.

Третий этап — объявление результатов. Открытым голосованием члены комиссии решают, соответствует ли педагог занимаемой должности или новой квалификационной категории.

После установления квалификационной категории соответствующие сведения вписываются в трудовую книжку.

Новые правила аттестации учителей с 1 сентября
2023 года

Новый Порядок аттестации регламентируется Приказом Министерства просвещения России № 196 от 24.03.2023 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников». Он вступил в силу с 1 сентября 2023 года.

Порядок регулирует проведение аттестации в случаях, когда необходимо:

·                  подтвердить соответствие работника должности;

·                  присвоить первую и высшую категории;

·                  установить категорию «педагог-методист» и «педагог-наставник».

Новые категории, по задумке Минпросвещения, должны решить проблему методической и наставнической работы в школе. Дело в том, что учителя и до 2023 года зачастую выполняли эти важные функции, но не имели при этом никакого официального статуса. Введение новых категорий должно регламентировать оплату труда и повысить мотивацию педагогов к горизонтальному карьерному росту.  

Аттестация на соответствие занимаемой должности

Новый Порядок уточняет состав аттестационной комиссии. Теперь в нее должны входить пять человек. И если раньше отсутствие в комиссии руководителя организации было рекомендацией, то теперь это обязательное правило.

Еще одно требование: в комиссию должны входить представитель профсоюза и специалисты. Это обеспечит всесторонний анализ деятельности учителя и ее объективную оценку.

Группы лиц, которые не проходят аттестацию на соответствие:

·                  учителя, которые имеют первую или высшую категории;

·                  молодые специалисты, которые работают в ОО менее двух лет;

·                  беременные и находящиеся в отпуске по беременности и родам, в декрете;

·                  преподаватели, которые из-за болезни отсутствовали на рабочем месте дольше четырех месяцев.

Аттестация на соответствие по-прежнему проводится один раз в пять лет.

Всю информацию о том, как проходит процедура аттестации на соответствие, собрали в шпаргалке. 

Аттестация на первую и высшую категории

Первое изменение также касается состава аттестационной комиссии: теперь в нее входит семь человек, в том числе представитель профсоюза и специалисты. 

Второе изменение заключается в новых способах подачи заявления. Теперь это можно сделать по электронной почте либо отправить почтой РФ аналоговое письмо с уведомлением. Кроме того, подать заявление можно через портал «Госуслуги».

Если сотруднику уже присвоена первая категория, срок подачи заявления на высшую категорию не ограничен. В случае если комиссия откажет ему в присвоении высшей категории, работник сохраняет первую категорию. Подать новое заявление на повышение можно будет через год.

Обновлен и перечень сведений, которые преподаватель должен указать в заявлении:

·                  уровень образования (квалификации);

·                  результаты профессиональной деятельности;

·                  имеющиеся квалификационные категории;

·                  должность, по которой будет проходить аттестация.

Главное изменение — из Порядка исключен срок действия категории пять лет. Это значит, что первая и высшая категории, присвоенные с 1 сентября 2023 года, будут бессрочными.

·                  Квалификационные категории, присвоенные до вступления в силу нового Порядка, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

Основания для присвоения первой и высшей категорий остались прежними. Собрали их в шпаргалке.

Аттестация на квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник»

Цель аттестации на эти категории — выявить и использовать потенциальные возможности учителей в методической помощи и наставнической деятельности.Хочу такой сайт

У процедуры есть ряд особенностей:

·                  Аттестацию инициирует педагог.

·                  К процедуре допускаются только педагоги с высшей категорией.

·                  Категорию устанавливают при условии, что педагог выполняет дополнительные функции, касающиеся методработы или наставничества.

·                  Работодатель должен представить в комиссию ходатайство с описанием методической или наставнической деятельности педагога.

Основания для присвоения категории «педагог-методист» и «педагог-наставник»

Категория

Основание для присвоения

Педагог-методист

Руководит методобъединением, активно участвует в методической работе школы

 

Руководит разработкой программно-методического сопровождения, в том числе для реализации инновационных образовательных программ и проектов

 

Оказывает коллегам методическую поддержку при подготовке к профессиональным конкурсам и помогает им в профессиональном развитии

 

Передает опыт по использованию авторских учебных и учебно-методических разработок

Педагог-наставник

Руководит практической подготовкой студентов по образовательным программам СПО, ВО

 

Является наставником педработников образовательной организации, активно сопровождает их профессиональное развитие

 

Содействует подготовке коллег, в том числе молодых специалистов, к участию в конкурсах профессионального (педагогического) мастерства

 

Распространяет авторские подходы и методические разработки в области наставничества

Присвоение одной из этих категорий предполагает, что педагог будет выполнять в образовательной организации дополнительные обязанности, связанные с методической работой или наставничеством. Сроки действия категорий в Порядке не указаны.

В новом Порядке четко сказано, что наличие категорий является основанием для дифференциации оплаты труда. А это значит, что за дополнительные обязанности педагоги смогут получать и дополнительную оплату.

Отказ от аттестации педагогических работников

Сотрудники не могут отказаться от аттестации на соответствие. Это обязательный процесс. В случае отказа педагога решение об аттестации комиссия принимает в его отсутствие. 

·                  Если работник не смог присутствовать на заседании комиссии по уважительной причине, процедуру переносят.


Аттестация педагогических работников образовательных организаций Краснодарского края в целях установления квалификационных категорий проводится аттестационной комиссией министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края.

Основными задачами аттестации являются:

стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального, личностного и карьерного роста;

определение необходимости дополнительного профессионального образования педагогических работников;

повышение эффективности и качества педагогической деятельности;

выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников, в том числе в целях организации (осуществления) методической помощи (поддержки) и наставнической деятельности в образовательной организации;

учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;

обеспечение дифференциации оплаты труда педагогических работников с учетом установленных квалификационных категорий, объема их преподавательской (педагогической) работы либо дополнительной работы.

Организационно-техническое и организационно-методическое сопровождение аттестации возложено на государственное бюджетное учреждение Краснодарского края «Центр сопровождения образования», http://rcdpo.ru.

С сентября 2018 года в Краснодарском крае аттестация проводится в электронном формате.

Подать заявление о прохождении аттестации в целях установления квалификационной категории можно на официальном сайте Государственного бюджетного учреждения Краснодарского края «Центр сопровождения образования» (ГБУКК ЦСО) согласно графику:

Сроки отправки заявлений и pdf форм
с данными о результатах
профессиональной деятельности

Даты заседаний
аттестационной комиссии

   до 10.09.2024

   30.09.2024 г.

   с 11.09.2024 до 10.10.2024

   30.10.2024 г.

   с 11.10.2024 до 10.11.2024

   29.11.2024 г.

   с 11.11.2024 до 10.12.2024

   26.12.2024 г.

   с 11.12.2024 до 10.01.2025

   30.01.2025 г.

   с 11.01.2025 до 10.02.2025

   27.02.2025 г.

   с 11.02.2025 до 10.03.2025

   27.03.2025 г.

   с 11.03.2025 до 10.04.2025

   25.04.2025 г.

   с 11.04.2025 до 10.05.2025

   29.05.2025 г.

-

   26.06.2025 г.


Ежегодно процедуру аттестации успешно проходят около 8 тысяч педагогических работников образовательных организаций, находящихся в ведении министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, иных органов государственной власти Краснодарского края (министерство здравоохранения, министерство культуры, министерство физической культуры и спорта, департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края), а также муниципальных и частных образовательных организаций.

Новый порядок аттестации педработников. Вопросы — ответы.pdf (скачать) (посмотреть)
Основания для присвоения первой и высшей квалификационной категории.pdf (скачать) (посмотреть)
Процедура аттестации на категории «педагог‑методист» и «педагог‑наставник».pdf (скачать) (посмотреть)
Процедура аттестации на соответствие занимаемой должности.pdf (скачать) (посмотреть)
Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».